Чи варто змінювати роботу кожні 2-3 роки: переваги та ризики кар’єрних стрибків

Чи варто змінювати роботу кожні 2-3 роки: переваги та ризики кар’єрних стрибків

Фото: depositphotos

Посада, яка раніше надихала, згодом може втратити привабливість. Щоденні обов’язки стають монотонними, фінансова компенсація не зростає, виникають роздуми: “Чи не час шукати нові можливості?”. Сьогодні перехід на інші посади не розглядається як нестабільність – це сучасний тренд. Та чи забезпечують такі зміни професійний успіх і фінансове покращення?

LIGA.net отримала коментар від карʼєрної експертки та фахівки з HR Валерії Закорко. Основні тези:

  • які переваги постійної зміни місця роботи?
  • які можливі плюси та мінуси для кар’єрного шляху?
  • вплив таких рішень на заробіток, репутацію та психологічний комфорт
  • що цікавить рекрутерів зараз?

Щоб прочитати цей матеріал, підпишіться на LIGA PRO Вже маєте LIGA PRO? Авторизуйтесь

Джерело

No votes yet.
Please wait...

Залишити відповідь