Служба зайнятості окреслила сфери, де досвідчені кадри віком від 50 років здатні найефективніше вирішити проблему нестачі працівників.

У Службі зайнятості визначили сфери, де досвідчені фахівці віком 50+ можуть найбільш продуктивно заповнювати вакантні позиції. Ексклюзив 14.05.2026 10:34 Укрінформ Нестача кваліфікованих працівників, спричинена еміграцією та мобілізацією, спонукає український бізнес активніше залучати до роботи кандидатів старшого віку, зокрема віком 50+,…









