Оклади працівників культури з 1 січня зростуть на 70% 16.07.2026 01:41 Укрінформ
Починаючи з 1 січня 2027 року, посадові оклади співробітників державних і комунальних культурних установ, визначені згідно з Єдиною тарифною сіткою, а також Українського культурного фонду та Українського інституту книги, збільшаться на 70%.
Як інформує Укрінформ, посилаючись на Міністерство культури, це рішення, що стосується першого етапу реформування оплати праці у сфері культури, було ухвалено Кабінетом Міністрів.
«Ми започатковуємо реформу оплати праці у галузі культури. З 1 січня 2027 року підвищуємо посадові оклади працівників до 70%. Команда Мінкульту разом із колегами пів року працювала над рішенням для збільшення оплати. Паралельно ми готуємо наступний крок – перехід до сучасної, справедливої та прозорої системи винагороди. Люди є найважливішою цінністю української культури. Тому нашим завданням є зробити роботу в культурній сфері престижною та створити умови, щоб професіонали залишалися працювати в Україні», – зазначила віцепрем’єрка з гуманітарної політики – міністерка культури Тетяна Бережна.
Для певних категорій працівників, чиї посадові оклади встановлюються із застосуванням підвищувальних коефіцієнтів, передбачено окремі механізми підвищення рівня заробітної плати. Зокрема, для співробітників закладів культури державної та комунальної форми власності, посадові оклади яких встановлено із застосуванням підвищувальних коефіцієнтів до 1,3 включно, з 1 січня 2027 року вони зростуть на 40%.
«Підвищення посадових окладів працівників культури – це не ізольоване рішення для однієї галузі, а початок комплексного реформування оплати праці для всього бюджетного сектору. Наше завдання – сформувати єдині сучасні засади оплати праці, які забезпечать справедливу винагороду, конкурентоспроможність бюджетних професій та ефективне використання бюджетних коштів», – підкреслила заступниця міністра економіки, довкілля та сільського господарства Дарія Марчак.
Уряд доручив обласним та Київській міській державним (військовим) адміністраціям забезпечити виконання цієї постанови у підпорядкованих їм культурних закладах. Він також рекомендував органам місцевого самоврядування запровадити виплату заробітної плати за новими правилами та розробити заходи для оптимізації діяльності мережі культурних установ, щоб спрямувати вивільнені ресурси на збільшення оплати праці працівників.
Реформа оплати праці є одним із ключових заходів Стратегії розвитку культури в Україні до 2030 року. Її метою є підвищення престижу праці у сфері культури, сприяння збереженню кваліфікованих кадрів та посилення потенціалу культурних інституцій під час війни та в період післявоєнного відновлення.
Як раніше повідомляв Укрінформ, уряд планує переглянути організаційну структуру районних державних адміністрацій та передбачити підвищення посадових окладів їхніх співробітників під час розробки державного бюджету на наступний рік.
Фото: unsplash
Зарплата Гроші Бережна Мінкульт
Джерело: www.ukrinform.ua