Масштабна реформа військової служби в Україні: Федоров презентував перший етап Відео 12.06.2026 18:37 Укрінформ Україна ініціює зміни в армії – перша фаза включає підвищення грошового забезпечення, встановлення чітких термінів перебування на службі та вдосконалення системи рекрутингу.
Про це повідомила у Телеграмі Прем’єр-міністерка Юлія Свириденко, інформує Укрінформ.
«Визначені терміни служби, нові контрактні умови, покращене грошове забезпечення для військових, як на передовій, так і в тилу, а також реформування системи рекрутингу. Основний принцип – шанування кожного воїна. Людина повинна розуміти, де служить, як довго, і які перспективи її чекають далі», – зазначила вона.
Як повідомив міністр оборони Михайло Федоров у Фейсбуці, затверджений сьогодні урядом пакет ініціює початкову стадію трансформації військової служби.
За словами Федорова, цей початковий етап передбачає, зокрема, запровадження нової системи контрактів з прозорими умовами та чітко визначеними термінами військової служби.
Контракт штурмової піхоти буде розрахований на 14 місяців для новобранців, на 10 місяців – для чинних військовослужбовців, від 6 місяців – для тих, хто раніше звільнився зі служби. Контракт для бойових спеціальностей укладатиметься на 24 місяці для операторів безпілотних систем та наземних роботизованих комплексів, артилеристів, спеціалістів радіоелектронної боротьби та інших бойових фахівців. Базовий контракт передбачає 24 місяці для інших напрямків служби з можливістю займати посади в тилу.
Кожен контракт міститиме гарантовану відпустку від служби тривалістю від 6 місяців. Ця відпустка нараховуватиметься відповідно до термінів служби та часу, проведеного в бойових умовах. Наприклад, за кожен місяць на передовій у рамках штурмового контракту надаватиметься три місяці відпустки.
«Наприклад, для бійця піхоти, який відслужив 10 місяців, з них 4 місяці брав участь у бойових діях, – відпустка складатиме півтора року. Також враховуватиметься служба до підписання контрактів та до початку повномасштабного вторгнення – за весь набутий військовий досвід передбачено час для відпочинку. Особа підписує контракт і чітко розуміє: де вона служить, як довго, який розмір оплати та що відбуватиметься після завершення служби», – пояснив очільник Міністерства оборони.
Він додав, що нові контрактні умови будуть доступні як для діючих військовослужбовців, так і для цивільних осіб. Військовослужбовці, які вже проходять службу за контрактом, також матимуть змогу перейти на нові умови.
Серед інших нововведень першого етапу трансформації – запровадження найвищих у світі заробітних плат для бійців піхоти: в середньому – близько 300 тисяч гривень (приблизно сім тисяч доларів США щомісячно), максимальний розмір – 460 тисяч гривень.
Виплати для командирів бойових підрозділів, їхніх заступників та начальників штабів зростуть удвічі. З урахуванням бойових виплат командир корпусу зможе отримувати близько 230 тисяч гривень щомісяця.
Серед інших змін у рамках першого етапу передбачено:
- впровадження Mission Control для першої лінії оборони, що дозволить у режимі реального часу відстежувати навантаження на військових, їхнє перебування на позиціях, а також забезпечить справедливість нарахування бойових виплат;
- підвищення мінімального рівня заробітної плати для військових, які служать у тилу, до 30 тисяч гривень;
- запровадження автоматичних переведень у межах одного корпусу через платформу «Армія+» без зайвої бюрократії. Початкове тестування відбудеться в окремих корпусах, після чого рішення буде масштабоване на всі Сили оборони;
- запуск прискореної процедури повернення військових, які самовільно залишили місце служби (СЗЧ), безпосередньо до топ-50+ найефективніших бойових підрозділів, оминаючи батальйони резерву. Повернутися на службу можна буде онлайн через «Армію+» або офлайн.
- відкриття ринку рекрутингу для іноземних громадян з метою посилення бойових підрозділів та збереження життів українських військових. Ціль – залучити іноземців для заміщення 30-50% посад штурмовиків та піхотинців.
«Ще одне важливе питання. Справедливість для тих, хто найдовше перебуває в Силах оборони та провів найбільше часу на бойових завданнях. Для них до кінця поточного року розпочнеться поступове звільнення з військової служби», – заявив Федоров.
Очільник Міноборони підкреслив: це лише початкова фаза масштабної трансформації. Наступним етапом буде комплексна реорганізація процесу рекрутингу та мобілізації.
«Ми створюємо армію з чіткими правилами та повагою до кожного військового. Життя людини – найвища цінність. І нашим головним завданням є докласти максимум зусиль для збереження життя воїнів на передовій. Саме така армія зможе забезпечити Україні міцну позицію для завершення війни», – зазначив міністр.
Вперше з 2022 року, як наголосив він, Україна поступово перебирає ініціативу на полі бою. Вартість просування для російських військ постійно зростає. У травні Силам оборони вдалося відвоювати більше територій, ніж захопила російська армія. Завдяки масштабуванню використання дронів типу “мідлстрайк” Україна вже досягла вогневого контролю над сухопутним коридором до Криму та іншими стратегічно важливими маршрутами постачання російських військ на півдні.
«Це результат злагодженої роботи держави, Сил оборони та українського суспільства. Ми системно нарощуємо наші спроможності, щоб захистити небо, стримати ворога на суходолі та зробити продовження війни економічно невигідним для росії. Це історичний момент для держави, щоб примусити росію до миру та завершити війну з сильної позиції. Однак для цього недостатньо лише озброєння чи технологій. Необхідна нова система військової служби. Система, побудована на повазі до людини, справедливості та зрозумілих правилах», – підкреслив Федоров.
Як зазначили у Міністерстві фінансів, фінансування нової контрактної системи буде забезпечено за рахунок пріоритезації напрямків використання власних ресурсів Міністерства оборони та резервів Мінфіну.
Крім того, в рамках трансформації розпочинає функціонувати механізм автоматичного переведення в межах одного корпусу через платформу «Армія+». Також відкривається нове «вікно» можливостей для повернення військовослужбовців, які залишили місце служби, до бойових підрозділів. Ця можливість буде обмеженою в часі.
Додатково уряд запроваджує ринок рекрутингу для іноземців з метою посилення бойових підрозділів та збереження життів українських захисників. Мета – залучити іноземних громадян для заповнення 30-50% посад штурмовиків та піхотинців.
Окремо буде розглядатися питання поступового звільнення зі служби тих військовослужбовців, які провели найбільше часу на бойових посадах у Силах оборони.
У рамках другого етапу реформування армії планується комплексна трансформація процесу набору та мобілізації.
Як повідомлялося раніше, Президент Володимир Зеленський висловив подяку парламентаріям за затвердження змін до державного бюджету, спрямованих на зміцнення обороноздатності України, а також анонсував підвищення заробітних плат та розширення можливостей для залучення іноземних добровольців до лав української армії.
Перше фото: МОУ
Реформа ЗСУ Михайло Федоров Сили оборони
Джерело: www.ukrinform.ua